한일전기(주) 2022년 상반기 각부문 채용공고
한일전기그룹은 펌프, 선풍기, 믹서, 환풍기 등 다양한 제품군을 국내에서 생산하고 판매하는 기업으로
국내외 소비자들의 생활에 편리함을 제공하고자 합니다. 한일전기와 함께할 열정 넘치는 인재를 기다립니다.
1.모집 부문
| 회사 | 모집분야 | 담당업무 및 자격요건 | 신입 /경력 | 모집인원 | 근무지 |
| 한일전기(주) | 영업본부 | 수력 | [담당업무] ㆍ펌프 대리점 관리 및 신규업체 발굴 ㆍ영업전략 수립 및 경쟁사 시장조사 (상품기획/영업기획) [자격요건] ㆍ경력(2년이상) 및 신입 지원가능 ㆍ학력 : 전문학사(초대졸)이상 / 전공 : 무관 ㆍ2종보통운전면허(오토) [우대사항] ㆍ해당직무 및 관련업종 근무경험자 우대 ㆍ컴퓨터활용능력 우수자 ㆍ엑셀 고급능력자, PPT능력 우수자 | 신입 경력 | 0명 | 부천 |
가전 | [담당업무] ㆍ가전 거래처 관리 및 신규업체 발굴 ㆍ영업전략 수립 및 경쟁사 시장조사 (상품기획/영업기획) [자격요건] ㆍ경력(2년이상) 및 신입 지원가능 ㆍ학력 : 전문학사(초대졸)이상 / 전공 : 무관 ㆍ2종보통운전면허(오토) [우대사항] ㆍ해당직무 및 관련업종 근무경험자 우대 ㆍ컴퓨터활용능력 우수자 ㆍ엑셀 고급능력자, PPT능력 우수자 | 신입 경력 | 0명 | 부천 |
풍력 | [담당업무] ㆍ레인지후드 건설특판 벤더 등록 및 라인업 등록 ㆍ내수유통(주방가구,기기총판) 거래처 개발 및 라인업 등록 [자격요건] ㆍ경력 및 신입 지원가능 ㆍ학력 : 전문학사(초대졸)이상 ㆍ운전가능자(1종보통_자차필수) [우대사항] ㆍ관련업종 근무 경험자 우대 ㆍ상경계열 및 마케팅 관련 전공자 우대 | 신입 경력 | 0명 | 부천 |
소싱 | [담당업무] ㆍ소형가전, 주방가전 제품 등 소싱 및 상품기획 ㆍ신제품 개발, 신규업체 발굴, 수출입관리 [자격요건] ㆍ경력 및 신입 지원가능 ㆍ학력 : 전문학사(초대졸)이상 / 전공 : 무관 [우대사항] ㆍ중국어 / 영어 가능자 ㆍ 제조사 등 협력사 핸들링 경험자 ㆍ상품기획/해외소싱 업무 유경험자 ㆍ컴퓨터활용능력 우수자 ㆍ엑셀 고급능력자, PPT능력 우수자 | 신입 경력 | 0명 | 부천 |
R&D센터 | 풍력 | [담당업무] ㆍ환기제품 기구설계 ㆍ레인지후드 기구설계 [자격요건] ㆍ경력 : 2년 이상 및 신입 지원가능 ㆍ학력 : 전문학사(초대졸) 이상 [우대사항] ㆍ환풍기, 레인지후드 개발 관련 경험자 우대 ㆍ2D, 3D 설계가능자 (CREO) 우대 | 신입 경력 | 0명 | 부천 (경인) |
2. 공통사항
ㆍ해외여행에 결격사유가 없는자
ㆍ병역필 또는 면제자
3. 제출서류
ㆍ입사지원서 (한일전기 홈페이지 입사지원서로 작성하여 제출)
ㆍ경력직의 경우 경력증명서 첨부
ㆍ보훈대상자는 증빙서류 첨부
ㆍ장애인증명서 (장애인에 한함)
4. 근무조건
ㆍ부천 - 경기도 부천시 중동로 33
ㆍ근무형태 : 계약직(1년) 이후 정규직 전환 (최근 5년 內 전환율 100%)
ㆍ근무시간 : 09:00 ~ 18:00 (주5일 근무)
ㆍ급여 : 회사내규에 따름 (면접 후 결정)
5. 전형절차
ㆍ1차 : 서류 전형
ㆍ2차 : 1차 면접
ㆍ3차 : 2차 면접 (필요시 진행)
ㆍ4차 : 최종합격
6. 접수기간
ㆍ 2022년 5월 9일 (월) ~ 2022년 5월 16일 (월) 23:59까지
ㆍ 서류전형 발표 : 합격자에 한해 개별 통보.
ㆍ 면접전형 발표 : 합격자에 한해 개별 통보.
7. 접수방법
ㆍ 한일전기 홈페이지(http://www.hanilelec.co.kr)- 인재채용 - 채용공고 - 입사지원하기로 접수가능
8. 기타
ㆍ 입사지원 서류에 허위사실이 있을 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
ㆍ 보훈대상자 및 장애인은 관련법령에 의거 우대됩니다.
※ 기타 자세한 내용은 (☏ 02-2630-1715/ 경영관리실 우혜림)으로 문의 바랍니다.
