교육제도

교육제도 - 직무교육, 재무회계교육, 공통역량교육, 신입사원교육, 직위역량교육
  1. 직무교육

    - 직군 별 직무교육 실시하여 전문가 양성

  2. 재무회계교육

    - 전사원 대상 교육으로 재무역량 강화

    - 사내 구성원의 원가 마인드 강화

  3. 공통역량교육

    - 한일인이 갖추어야 할 공통역량 교육 실시

  4. 신입사원교육

    - 신입사원 조기 전략화를 위해 당사 문화 교육 실시

    - 현장 실습 실시

  5. 직위역량교육

    - 직위별 역량을 개발하여 직위 교육 실시